近年来，该县把就业再就业工作分解到各成员单位，实行目标管理考核，各成员单位协调配合，共同落实。全县开展了“以实现就业、稳定就业、我们真情相助”为主题的再就业援助活动，发放“春风卡”１２００余张，帮助零就业家庭４１户５６人实现再就业。为１５８名失业职工发放小额担保贷款３１６万元，为２３户商贸服务型企业吸纳安置的５１９名失业职工支付社会保险补贴１５５．４２万元，为３１８个公益性岗位支付岗位补贴８０．１４万元。同时，加强技校招生和职业技能培训鉴定工作，全面提高就业人员的从业技能。

    在推进社会保障体系建设上，该县着力抓好企业养老保险、农村养老保险等工作，提高参保率，建立和完善数据库业务档案。在医疗保险方面，加强对定点医疗机构和定点零售药店的管理，严格审核审批住院费用的报销，认真做好大病费用的审核和商业保险投保和索赔支付工作。加强社会保险基金监督工作，坚持以基金安全教育为先导、建章立制为基础、严查整改为手段、实现安全完整为目的，在全系统内层层签订基金安全责任状，建立基金管理工作责任追究制。

    该县还全力维护劳动者合法权益，以非公有制经济领域为重点，新签劳动合同４４００份，累计签订劳动合同２２０１５份。全面开展劳动用工登记工作，加大劳动保障执法监察力度，开展劳动保障执法年审，由劳动保障局牵头，协调县总工会、经济局、公安局等有关部门对县内８３户用人单位开展劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付等情况的联合执法大检查。受理农民工举报投诉案件１６件，兑现拖欠工资１２０余万元。以普及宣传《劳动法》为龙头，以学习宣传《劳动合同法》和《就业促进法》为重点，积极组织开展法制宣传教育和培训工作，先后组织企业法人、劳资人员培训２期４００余人，发放宣传资料２万余份。

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